Función Pública impulsará en enero la jornada de 35 horas y la regulación del teletrabajo en la AGE
A partir de enero, Función Pública impulsa 35 horas y teletrabajo en AGE
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La Administración del Estado inicia el pago de atrasos salariales a empleados públicos
Desde el 18/12/2025 la AGE paga atrasos y la subida salarial del 2,5% a empleados públicos; el proceso será escalonado y afecta a todas las administraciones.
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Firmado el VIII Convenio Colectivo Estatal de la Ferralla para el periodo 2025-2028
El VIII Convenio Colectivo Estatal de la Ferralla mejora salario, jornada y derechos laborales para 25.000 trabajadores de 2025 a 2028.
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El TSJ de Asturias confirma la incapacidad absoluta de una auxiliar de vuelo de 38 años por epilepsia y afasia
El TSJ de Asturias confirma la incapacidad absoluta de una auxiliar de vuelo de 38 años por secuelas neurológicas, manteniendo su pensión íntegra.
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El excedente voluntario no tiene derecho a indemnización en caso de despido colectivo
El excedente voluntario no tiene derecho a indemnización si la empresa realiza un despido colectivo durante su excedencia.
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TSJ de La Rioja indemniza con 12.000 euros por ruptura injustificada del precontrato
El TSJ de La Rioja condena a la mutua a indemnizar con 11.876,64 euros a una trabajadora por daños causados por la ruptura unilateral de un precontrato laboral.
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El TJUE aclara la ley aplicable ante cambio de país del trabajador para la prestación de servicios
El TJUE clarifica la ley aplicable en contratos laborales transfronterizos ante traslados del país habitual del trabajador, reforzando la seguridad jurídica.
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Cataluña crea su Comité de Valoración de Víctimas del Amianto
Nueva regulación en Cataluña: Comité de Valoración de Víctimas del Amianto, esencial para acceder a compensación estatal por daños del amianto.
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Aragón publica su prestación complementaria del IMV y complementos de pensiones no contributivas
Aragón publica la PACIMV y pensiones no contributivas
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El TS limita los efectos económicos de la recalificación como enfermedad profesional de la IT a tres meses antes de la solicitud
El Tribunal Supremo limita la retroactividad de pagos tras recalificación de enfermedad profesional en IT a tres meses previos a la solicitud del trabajador.
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