RD-Ley 8/2023: medidas laborales y sociales para la mejora de la situación de los trabajadores, como revalorización de pensiones y prestaciones, ERTE, contratación de personal investigador, incentivos a la contratación y prórroga de jubilación parcial.
Modificación normativa para dar cabida en el ámbito de aplicación del convenio especial citado al personal funcionario que presta servicios en el Centro de las Naciones Unidas de Tecnología de la Información y las Comunicaciones en Valencia (UNICTF-V).
El Boletín Oficial del Estado ha publicado el Real Decreto-ley 8/2023, el que incluye revalorización de pensiones 2024, vigencia provisional del SMI 2023, medidas de protección para el trabajo y prórroga de las rebajas fiscales en las facturas de luz y gas
¿Qué cambios o novedades hay para la cotización y las pensiones de la Seguridad Social para el año 2024? ¿Cuáles son los aumentos previstos? Descubre las últimas novedades aquí.
El Real Decreto-ley 7/2023 modifica el art. 84.3 del Estatuto de los Trabajadores, dando prioridad aplicativa a los convenios colectivos y acuerdos interprofesionales en la comunidad autónoma sobre los estatales. Esto ha generado críticas por parte de patronal y sindicatos.
El Real Decreto-ley 6/2023 introduce excepciones al requisito intento de conciliación o mediación previo a la jurisdicción social. Entre ellas se incluyen los procesos monitorios, trabajo a distancia y acciones laborales de protección contra la violencia de género.
Conoce las modificaciones del Real Decreto-ley 7/2023 en relación al subsidio por desempleo y el permiso por lactancia, con el fin de mejorar la protección de los desempleados.