El Real Decreto 333/2023, de 3 de mayo, modifica el Real Decreto 1615/2009, regulador del Distintivo «Igualdad en la Empresa», con el fin de simplificar los requisitos de las entidades/empresas candidatas, así como el procedimiento de concesión y prórroga.
El SEPE ha lanzado un nuevo comunicado informando que la presolicitud de prestaciones incorpora ahora la verificación con SMS para incrementar la seguridad en los trámites.
La TGSS aclara las actuaciones necesarias para mecanizarlas nuevas situaciones especiales de incapacidad temporal porcontingencias comunes asociadas a la salud sexual
La Directiva (UE) 2023/970 establece diferentes obligaciones para los empleadores en cuanto a la transparencia retributiva en las ofertas de empleo y la igualdad de retribución entre hombres y mujeres.
El Real Decreto 370/2023 de 16 de mayo, modifica el Real Decreto 1851/2009, reduce el periodo de cotización exigido para los trabajadores con discapacidad superior al 45%, mejorando su acceso a la jubilación anticipada.
El Real Decreto 371/2023 desarrolla el régimen jurídico del complemento económico establecido en el artículo 210.2 de la LGSS. Favorece la jubilación demorada mediante incentivos como el porcentaje adicional al número de años cotizados y/o la cantidad a tanto alzado por cada año completo de cotización acreditado.