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La Audiencia Nacional ha impuesto una sanción de al menos 73.000 a luna empresa por negarse a tener un plan de igualdad

El Tribunal Supremo analiza si, en caso de despido asociado al embarazo declarado nulo, procede indemnización adicional por daño moral si no se acredita que el despido tiene por móvil alguna causa discriminatoria.

Explicamos como obtener de forma rápida y segura el certificado de IRPF de la Seguridad Social y retenciones prácticas de los últimos 5 años mediante la Sede Electrónica de la TGSS.

Descubre la relevancia de las pymes en la prevención de la salud mental y los recursos necesarios para fortalecer la prevención a partir del informe del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Conoce las novedades sobre la Cotización en el Régimen especial de empleados de hogar para el año 2024, de acuerdo con el Real Decreto-ley 8/2023, la Ley General de la Seguridad Social y la Orden de cotización 2023.

Prorroga de Salario Mínimo Interprofesional 2023 hasta la publicación del SMI 2024

El Real Decreto-ley 2/2023 de 16 de marzo, presenta nuevas regulaciones sobre la seguridad social para alumnos con prácticas formativas externas incluidas en programas de formación. Estas nuevas regulaciones entrarán en vigor el 1 de enero de 2024.

Gestión Colectiva de Contrataciones en Origen para 2024 según Orden ISM/1417/2023

Real Decreto-ley 8/2023, D.T. 4.ª.6, Ley General de Seguridad Social, Jubilación Parcial, Contrato de Relevo

RD-Ley 8/2023: medidas laborales y sociales para la mejora de la situación de los trabajadores, como revalorización de pensiones y prestaciones, ERTE, contratación de personal investigador, incentivos a la contratación y prórroga de jubilación parcial.