El Tribunal Supremo aclara que las empresas deben asumir el pago de las prestaciones por incapacidad temporal cuando el trabajador no está dado de alta en la Seguridad Social, sin responsabilidad subsidiaria del INSS.
esumen de la reforma estatutaria de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo cambios organizativos y de gestión de subvenciones.
Nueva Directiva de la UE reduce los valores límite de exposición al plomo y establece límites para los diisocianatos, mejorando la seguridad y salud laboral.
Análisis de la reciente sentencia de la SAN que permite la negociación de planes de igualdad de grupo en empresas con planes propios vencidos, respetando la libertad sindical.
Cambio en la gestión del INSS permite el reconocimiento del subsidio por IT en operaciones de miopía y astigmatismo, incluso cuando no están incluidas en el SNS, basándose en la capacidad laboral y control médico.