Boletín de Noticias Red 14/2024 informando sobre el proceso de regularización de bases y cuotas para autónomos
La TGSS inicia la regularización de bases y cuotas para autónomos
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Modificado el Estatuto del personal investigador predoctoral en formación
El Real Decreto 1251/2024 modifica el Estatuto de investigadores predoctorales, mejorando derechos laborales y fomentando la competitividad en investigación.
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El INSST publica nuevas fichas de la colección «Fichas de Control de Agentes Químicos (FCAQ)»
El INSST presenta fichas para controlar la exposición a la sílice en el trabajo, protegiendo la salud de los trabajadores en diversas industrias.
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El INSST publica orientaciones para reducir la siniestralidad en actividades con siniestralidad
INSST, OSA, seguridad laboral, siniestralidad, prevención de riesgos, guías de orientación
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El INSST publica una nueva colección de folletos orientaciones para reducir la siniestralidad en actividades con siniestralidad
INSST, OSA, seguridad laboral, siniestralidad, prevención de riesgos, guías de orientación
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El TS aclara la graduación de las sanciones por infracción grave en materia de PRL
La STS n.º 1241/2024 establece criterios para la graduación de sanciones en infracciones de seguridad laboral, diferenciando entre riesgo y daños.
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El Supremo avala que el registro salarial no permita conocer el sueldo de cada trabajador
El Tribunal Supremo establece que las empresas solo deben proporcionar datos salariales medios desagregados por sexo, protegiendo la privacidad individua
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Aprobado el nuevo permiso por «riesgo climático»
El Real Decreto-ley 8/2024 introduce medidas laborales urgentes, incluyendo permisos retribuidos y regulaciones para fenómenos climáticos extremos.
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El Consejo de Europa pide la reforma de la indemnización por despido improcedente
El CEDS afirma que la indemnización por despido improcedente en España viola la Carta Social Europea, exigiendo reformas que compensen adecuadamente.
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Un JS reconoce el derecho a reducción de jornada de ambos progenitores a pesar de la limitación del ejercicio simultaneo pretendida por la empresa
La SJS Logroño permite a un padre acortar su jornada laboral para cuidar a su hijo, invalidando el rechazo de la empresa por ejercicio simultaneo del derecho.
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