El Supremo reitera que el abuso de temporalidad en empleo público no convierte en fijo al trabajador si no superó proceso selectivo, pero sí abre la vía indemnizatoria.
La DGT aclara en las consultas V0323-26, V0324-26 y V0325-26 qué parte de la indemnización por vulneración de la libertad sindical queda exenta en IRPF.