TSXG: compatible el permiso acumulado de lactancia con la posterior solicitud de excedencia por cuidado de hijo menor
El TSXG avala la compatibilidad entre el permiso acumulado de lactancia y la excedencia por cuidado de hijo menor
Detalles
El TSJ de Aragón desestima la solicitud de IPT a una trabajadora social por capacidad suficiente para afrontar su actividad laboral
El TSJ Aragón desestima la incapacidad permanente total de una trabajadora social, al considerar que puede realizar sus funciones pese a sus limitaciones.
Detalles
El derecho a compensación de gastos de teletrabajo subsiste sin convenio
El Supremo aclara que la empresa debe compensar los gastos de teletrabajo aunque el convenio colectivo no lo regule, según la Ley 10/2021.
Detalles
Se fijan para 2025 las bases normalizadas de cotización a la SS por contingencias comunes en el Régimen de Minería
La Orden ISM/821/2025, de 24 de julio, fija para el ejercicio 2025 las bases normalizadas de cotización a la Seguridad Social, por contingencias comunes, en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón.
Detalles
El RD-ley 9/2025, de 29 de julio, amplía el permiso de nacimiento y cuidado de menores en tres semanas
Entre otras medidas, se incrementa, con carácter general, la duración del permiso de nacimiento y cuidados, adopción, guarda con fines de adopción y acogimiento en tres semanas, las últimas con un diseño más flexible, garantizando la percepción de los ingresos ordinarios.
Detalles
El TS elimina la doble tabla salarial en convenios vencidos sin ultraactividad
El TS establece que, vencido el convenio y cumplida su disposición transitoria, se aplica una única tabla salarial para toda la plantilla.
Detalles
El TSJ de Asturias rechaza la incapacidad permanente a una cajera de supermercado porque «mantiene una vida diaria normalizada»
Se rechaza la solicitud de incapacidad permanente presentada por una cajera de supermercado con un diagnóstico de convulsiones psicógenas no epilépticas, al entender que no son invalidantes para el desempeño de su actividad laboral.
Detalles
El TS fija en 30 días hábiles el plazo para impugnar acuerdos de empresa alcanzados por mayoría sindical, incluso en casos de mediación
El TS determina que el plazo para impugnar acuerdos sindicales de empresa es de 30 días hábiles, aplicable también a acuerdos fruto de mediación o conciliación.
Detalles
Criterio del INSS sobre las consecuencias de la renuncia a la pensión extranjera sobre el incremento del 20% de la IPT española
El INSS niega incrementar la IPT española por renuncia o extinción de pensión extranjera salvo en casos previstos por Reglamentos Comunitarios.
Detalles
AN: no es discriminatorio reducir la retribución variable en caso de incapacidad temporal de larga duración
La AN declara lícita la reducción proporcional del bonus por IT prolongada, si se ajusta a reglas objetivas y conocidas, sin incurrir en discriminación.
Detalles