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El TSJCV reconoce el subsidio para mayores de 52 años al excluir la prisión del cómputo

IberleyPor INADI · Grupo SAEjulio 8, 2026

La STSJCV 373/2026 reconoce el subsidio para mayores de 52 años al tratar la prisión sin trabajo ofrecido como tiempo neutro a efectos de carencia específica.

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El Supremo declara improcedente el cese de un trabajador que se retractó de su dimisión antes de que surtiera efecto

IberleyPor INADI · Grupo SAEjulio 8, 2026

La sentencia confirma que la dimisión preavisada puede revocarse antes de su efectividad si no hay perjuicio empresarial, y su rechazo puede implicar despido improcedente.

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El TSJ de Galicia delimita la jubilación parcial manufacturera

IberleyPor INADI · Grupo SAEjulio 8, 2026

La STSJG 51/2026 distingue la jubilación parcial manufacturera de la ordinaria y niega extender a esta última el cálculo propio del régimen transitorio.

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El Supremo incluye el plus de transporte en la base de la IPT por accidente

IberleyPor INADI · Grupo SAEjulio 8, 2026

El Supremo fija que edebe incluirse en la base reguladora de la IPT derivada de accidente de trabajo por prevalencia de la LGSS.

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El TSJ de Canarias anula un despido por enfermedad ante actuaciones empresariales incompatibles con la confidencialidad y la protección de datos

IberleyPor INADI · Grupo SAEjulio 8, 2026

El TSJ de Canarias confirma la nulidad del despido de una trabajadora con esclerosis múltiple y anula la prueba de detectives por vulnerar su intimidad.

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El Supremo descarta un derecho general del sindicato sin legitimación activa a copias del registro horario

IberleyPor INADI · Grupo SAEjulio 8, 2026

El Supremo desestima la pretensión sindical sobre copia del registro horario y declara la falta de legitimación activa para reclamar ese derecho con alcance general.

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El TSJ de Aragón anula la reversibilidad unilateral del teletrabajo

IberleyPor INADI · Grupo SAEjulio 8, 2026

El TSJ de Aragón confirma que la empresa no puede reducir unilateralmente el teletrabajo pactado en acuerdo colectivo sin seguir el artículo 41 ET.

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Despido improcedente tras IT al existir un conflicto previo ajeno al estado de salud

IberleyPor INADI · Grupo SAEjulio 8, 2026

La resolución confirma la improcedencia del despido tras una IT, pero niega su nulidad al no acreditarse que la enfermedad fuera el móvil discriminatorio.

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El RDL 18/2026 prorroga los límites al despido vinculados a las ayudas directas frente al encarecimiento energético

IberleyPor INADI · Grupo SAEjulio 1, 2026

El BOE publica el RDL 18/2026, que mantiene ayudas y refuerza el escudo social laboral con prohibición de despidos y reintegro de ayudas.

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Despido disciplinario por acoso sexual en gasolinera

IberleyPor INADI · Grupo SAEjulio 1, 2026

El TSJ de Cantabria ratifica el despido disciplinario de un encargado de gasolinera por acoso sexual a una subordinada y aprecia transgresión grave.

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