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Doctrina sobre competencia para reconocimiento de la condición de personal fijo en la Administración

IberleyPor INADI · Grupo SAEagosto 27, 2025

El Tribunal Supremo determina que el orden contencioso-administrativo resuelve reclamaciones de personal eventual que solicita la fijeza en la Administración.

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La empresa debe probar si concurren o no los requisitos para la progresión de nivel profesional

IberleyPor INADI · Grupo SAEagosto 27, 2025

El Tribunal Supremo determina que la carga de probar los requisitos para la progresión de nivel en Iberia corresponde a la empresa, no al trabajador.

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El TS recuerda los criterios sobre la consideración de accidente de trabajo en los casos de IT derivadas de enfermedades congénitas

IberleyPor INADI · Grupo SAEagosto 27, 2025

El TS fija que la incapacidad por dolencia congénita puede ser laboral si ocurre en el trabajo, salvo que se pruebe su origen exclusivamente común.

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Nuevas directrices para cambios de contrato en autorizaciones de residencia temporal por arraigo sociolaboral

IberleyPor INADI · Grupo SAEagosto 27, 2025

Directrices para cambiar de contrato en residencias temporales por arraigo sociolaboral: requisitos, plazos y comunicación a Extranjería.

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El TSJ de Canarias reconoce el derecho de una trabajadora social al plus de peligrosidad

IberleyPor INADI · Grupo SAEagosto 27, 2025

El TSJ de Canarias concede el plus de peligrosidad a una trabajadora social municipal por riesgo objetivo, pero rechaza el de penosidad. Indemnización: 1.960 .

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El 1 de septiembre entra en funcionamiento la Autoridad Independiente de Protección del Informante

IberleyPor INADI · Grupo SAEagosto 27, 2025

El 1 de septiembre de 2025 entrará en funcionamiento la AAI, entidad clave para la protección del informante y la lucha anticorrupción en España.

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Boletín de Noticias Red 9/2025 con aclaraciones sobre jubilación parcial y conversión automática de contratos de sustitución en indefinidos

IberleyPor INADI · Grupo SAEagosto 27, 2025

El BNR 9/2025 detalla novedades sobre jubilación parcial, acumulación de jornada, conversión automática de contratos de sustitución y bomberos forestales.

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Sanción por mantenimiento efectivo del control de la empresa durante la baja médica

IberleyPor INADI · Grupo SAEagosto 27, 2025

Sentencia del TSJ de Castilla y León: ratifica sanción a una empresaria por fraude en prestaciones de IT al mantener la dirección durante la baja médica.

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El TSJ de Murcia declara nulo el despido de un trabajador por Covid-19 durante el período de prueba

IberleyPor INADI · Grupo SAEagosto 27, 2025

TSJ Murcia declara nulo el despido por Covid en periodo de prueba, exige readmisión, salarios e indemnización por vulnerar derechos fundamentales laborales.

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El TSJM determina que el acoso laboral es competencia social aun tratándose de una Administración pública

IberleyPor INADI · Grupo SAEagosto 27, 2025

El TSJM confirma que los casos de acoso laboral en hospitales públicos deben juzgarse en la jurisdicción social, garantizando la tutela de los derechos laborales.

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