Despido procedente por una broma en el trabajo que terminó en baja médica
El TSJ de Castilla y León justifica un despido laboral basándose en una broma imprudente que causó lesiones graves
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Publicado el salario mínimo interprofesional para 2024
Conoce los detalles del Real Decreto 145/2024 que fija el salario mínimo interprofesional en España para 2024, incluyendo cuantías diarias, mensuales y anuales establecidas para trabajadores y empleados de hogar.
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Criterio del INSS sobre el cobro de la IT en caso de cambio de entidad aseguradora
INSS, Criterio de gestión, Prestación IT, Incapacidad temporal, Entidad aseguradora, Cambio aseguradora, Tribunal Supremo, Trabajadores fijos discontinuos, Seguridad Social
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El tiempo que el conductor permanece en un ferry acompañado al vehículo debe ser considerado tiempo de presencia
Un análisis legal respecto al caso STS rec. 3148/2021, evaluando si el tiempo en transbordador del trabajador móvil cuenta como tiempo de presencia o descanso, con implicaciones en el sector de transporte.
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España inicia la ratificación del convenio sobre seguridad y salud en la construcción de 1991
España finaliza la ratificación del Convenio n.º 167 de la OIT sobre seguridad y salud en la construcción, alineando la legislación nacional con standards internacionales.
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El BOE publica la prórroga de las normas de cotización a la Seguridad Social para 2024
Cotización Seguridad Social 2024, BOE Normativa Seguridad Social, Protección Desempleo 2024, Real Decreto Ley Seguridad Social, Orden PJC/51/2024, Salario Mínimo Interprofesional 2024
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El INSST pretenden promover la desconexión digital mediante distintos folletos divulgativos
Descubre cómo el INSS promueve la cultura en desconexión digital.
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Denegado el plus de idiomas porque el uso del inglés en el trabajo es «esporádico e irrelevante»
Decisión del TSJ de las Islas Canarias sobre el plus de idiomas para una monitora bilingüe de piscina. Entérate del fallo judicial que rechaza la compensación económica por competencia lingüística en inglés
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Publicado el V Convenio colectivo estatal de instalaciones deportivas y gimnasios
Nuevo convenio colectivo para el sector de instalaciones deportivas y gimnasios en vigor para los años 2023-2025.
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El TSJ Illes Balears entiende posible acumular los períodos de salida al extranjero de cada año natural sin afectar al desempleo
El TSJ de Baleares examina la acumulación de salidas al extranjero sin aviso al SEPE y sus implicaciones legales bajo la LGSS y la ley de igualdad de trato y no discriminación.
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