El TSJCLM condena a indemnizar con 30.700 euros a limpiadora agredida en un centro de discapacidad IberleyPor INADI · Grupo SAEabril 2, 2025El TSJCLM falla a favor de una limpiadora agredida en un centro, ordenando a la Junta indemnización por los riesgos laborales asumidos. Detalles
El SPEE no solicitará las deudas por debajo del 3% del IPREM mensual IberleyPor INADI · Grupo SAEabril 2, 2025La Orden TES/293/2025, publicada el 27/03/2025, establece nuevas pautas para el reintegro de prestaciones de desempleo, excluyendo deudas mínimas. Detalles
Actualización salarial para el 2025 del convenio colectivo de servicios auxiliares IberleyPor INADI · Grupo SAEabril 2, 2025Se establece un aumento salarial del 4,41% en el convenio estatal para auxiliares, garantizando salarios por encima del SMI en 2025. Detalles
Declarado procedente el despido de un directivo que intentó blindarse como delegado sindical IberleyPor INADI · Grupo SAEabril 2, 2025El Juzgado de lo Social avala el despido de un directivo que se convirtió en delegado sindical como estrategia para evitar su despido en un ERE. Detalles
El TSJ de Asturias condena a un desempleado a devolver 9.500 euros tras despido simulado IberleyPor INADI · Grupo SAEabril 2, 2025La STSJ Asturias determina fraude en prestaciones por desempleo y ordena devolución de 9.475,85 euros, diferenciando entre sanciones y ERTE. Detalles
El TS reitera la necesidad de trámite de audiencia previa en los despidos disciplinarios IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 26, 2025STS 175/2025: el TS aclara las implicaciones del derecho de audiencia en despidos Detalles
Publicada la revisión salarial 2025 para el sector del vidrio y la cerámica IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 26, 2025Se revisan las tablas salariales para 2025 en industrias extractivas, vidrio y cerámica, incluyendo complementos y plus por grupos profesionales. Detalles
Actualización del importe de asistencia jurídica gratuita IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 26, 2025La Orden PJC/281/2025 actualiza el importe de las ayudas para la asistencia jurídica gratuita, garantizando un reconocimiento adecuado a los profesionales del derecho. Detalles
El TSJ Navarra ratifica una indemnización de 30.000 euros y readmisión tras acoso laboral IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 26, 2025El TSJ de Navarra ratifica la readmisión y 30.000 euros de indemnización a una profesora despedida por acoso laboral en un colegio concertado. Detalles
Un Juzgado de Valencia anula el despido de una trabajadora tras su baja por aborto espontáneo IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 26, 2025El Juzgado de Valencia considera nulo el despido de una trabajadora tras su reincorporación, otorgándole indemnización y protección legal. Detalles