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El TS insiste en la exención en IRPF de la indemnización del alto directivo por desistimiento del empresario

IberleyPor INADI · Grupo SAEjulio 23, 2025

La indemnización mínima obligatoria que se establece para los supuestos de extinción del contrato de alta dirección por desistimiento del empresario estará exenta de IRPF.

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El SEPE destinará 139 millones de euros a programas de inserción laboral en 2025

IberleyPor INADI · Grupo SAEjulio 23, 2025

El SEPE financiará con 139 millones programas de inserción laboral y formación en 2025, priorizando empleo juvenil y la incorporación de nuevos beneficiarios.

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El Tribunal Supremo rechaza elevar la indemnización por despido improcedente más allá de la cantidad legalmente tasada

IberleyPor INADI · Grupo SAEjulio 23, 2025

El Supremo fija que la indemnización por despido improcedente no puede superar la cantidad legal, reforzando la seguridad jurídica en el ámbito laboral.

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Publicada la nueva Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2025-2028

IberleyPor INADI · Grupo SAEjulio 23, 2025

La Estrategia de Apoyo Activo al Empleo 2025-2028 impulsa derechos, igualdad, innovación y evaluación en las políticas activas de empleo a nivel estatal.

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Un juzgado de lo social reconoce el permiso parental retribuido en el sector privado

IberleyPor INADI · Grupo SAEjulio 16, 2025

Un juzgado reconoce el permiso parental retribuido en el sector privado aplicando la Directiva (UE) 2019/1158 ante la falta de regulación estatal.

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La AN determina que las ausencias por permiso parental no afectan al incentivo de mejora fijado en convenio

IberleyPor INADI · Grupo SAEjulio 16, 2025

La AN determina que el permiso parental e incapacidad temporal no reducen el incentivo de mejora salarial en convenio, protegiendo derechos laborales clave.

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Canarias implanta la tramitación electrónica de partes médicos de IT para docentes no universitarios y personal de Justicia

IberleyPor INADI · Grupo SAEjulio 16, 2025

Canarias digitaliza la gestión de partes médicos de incapacidad temporal para docentes no universitarios y personal de Justicia

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El TS flexibiliza la interpretación procesal en demandas por despido

IberleyPor INADI · Grupo SAEjulio 16, 2025

El Supremo da prioridad al derecho de acceso a la justicia en demandas de despido, exigiendo interpretación flexible de las normas procesales por su breve plazo.

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Acuerdo entre la Administración General del Estado y los Sindicatos para la ordenación de la negociación colectiva y recursos sindicales

IberleyPor INADI · Grupo SAEjulio 16, 2025

Acuerdo 2025 para la AGE: nueva regulación de negociación colectiva, recursos y derechos sindicales, modernización y mayor seguridad jurídica.

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Publicado el X Convenio Colectivo de Enseñanza y Formación no Reglada 2024-2027

IberleyPor INADI · Grupo SAEjulio 16, 2025

Publicación del X Convenio de Enseñanza No Reglada: subidas salariales, empleo estable, teletrabajo, igualdad y mejoras en derechos laborales y sociales.

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