Publicada la derogación del despido automático por incapacidad permanente
La Ley 2/2025, vigente desde el 1 de mayo de 2025, deroga el despido automático por incapacidad permanente y prioriza adaptaciones laborales inclusivas.
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BNR 6/2025 con aclaraciones sobre jubilación y cotización de los contratos en alternancia
El BNR n.º 6/2025 detalla cambios sobre jubilación con trabajo, cotización en alternancia y errores corrigiendo bases mínimas de cotización.
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La construcción publica sus medidas para la igualdad e inclusión de las personas LGTBI
Publicadas en el BOE las medidas para promover la igualdad e inclusión de personas LGTBI en la construcción.
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Se suspenden dos días los plazos procesales por el apagón eléctrico
Se examinan las implicaciones legales del apagón en los plazos procesales, destacando la presentación de escritos perentorios.
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Publicado el Acuerdo sobre la formalización de recurso de casación ante la Sala Cuarta del TS
El Tribunal Supremo establece nuevas normas para la presentación de recursos de casación ante la Sala Cuarta
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El TSJ de La Rioja niega la incapacidad permanente a un gerente con cardiopatía
El TSJ de La Rioja desestima la incapacidad permanente por cardiopatía, concluyendo que el puesto no exige esfuerzos físicos significativos
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El TSXG obliga a una empresa a readmitir a una trabajadora por discriminarla por discapacidad
El TSXG condena a una empresa a readmitir a una trabajadora despedida por motivos discriminatorios, y le impone 7.501 euros por daños morales.
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El TS se pronuncia sobre los riesgos ergonómicos de la operación de cierre de maleteros de los aviones
La STS 284/2025 resalta riesgos ergonómicos en el cierre de maleteros por TCP y la necesidad de evaluar uniformes para asegurar su salud.
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Publicado el II convenio colectivo para las futbolistas de la primera división femenina de fútbol
Publicado el II Convenio colectivo para futbolistas de la primera división femenina, regulando derechos laborales desde 2024 hasta 2026.
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El Sergas debe computar la experiencia de una enfermera en Portugal a efectos de reconocimiento del grado profesional
La STSJ de Galicia ordena al Sergas reconocer 20 años de experiencia laboral de una enfermera en Portugal para su grado profesional.
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