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La Seguridad Social aclara cómo solicitar las dos semanas extra por nacimiento y cuidado desde 2026

IberleyPor INADI · Grupo SAE diciembre 3, 2025

Desde enero de 2026, se amplía el disfrute flexible de dos semanas de prestación por nacimiento y cuidado para hijos nacidos desde agosto de 2024.

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El TSJ de Castilla y León ratifica las condenas a los dueños de un club de alterne de León por emplear ilegalmente a 17 trabajadoras extranjeras

IberleyPor INADI · Grupo SAE diciembre 3, 2025

El TSJCyL ratifica condena a dueños de club y policía por delitos contra derechos laborales y extranjeros. Incluye prisión, multa y suspensión del local.

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La AN analiza el permiso por intervención quirúrgica sin hospitalización en el contexto del convenio de contact center

IberleyPor INADI · Grupo SAE noviembre 26, 2025

La Audiencia Nacional reconoce 5 días íntegros de permiso por cirugía sin hospitalización con reposo, sin restricciones empresariales adicionales.

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El TSJM declara nulo un despido disciplinario por indicios de discriminación asociados a la incomparecencia de la empresa y conocimiento de embarazo

IberleyPor INADI · Grupo SAE noviembre 26, 2025

El TSJM anula un despido disciplinario por indicios de discriminación al faltar la empresa a juicio y conocer el embarazo de la esposa del trabajador.

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Calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2026

IberleyPor INADI · Grupo SAE noviembre 26, 2025

Consulta el calendario oficial de días inhábiles en la Administración General del Estado para 2026, esencial para el cómputo de plazos administrativos.

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TS: En casos de deflación el IPC negativo no puede ser aplicado para reducir los incrementos salariales

IberleyPor INADI · Grupo SAE noviembre 26, 2025

El TS determina que el IPC negativo no puede aplicarse para reducir salarios, salvo que el convenio lo indique expresamente, protegiendo derechos laborales.

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Publicado el Convenio colectivo de recuperación y reciclado de residuos y materias primas secundarias 2025-2027

IberleyPor INADI · Grupo SAE noviembre 26, 2025

Aprobado el convenio 2025-2027 para el sector de residuos, con alza salarial, nuevos permisos y mejoras laborales que benefician a más de 33.000 empleados.

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