UGT FICA solicita anticipar la edad de jubilación para el sector del mármol
UGT FICA solicita adelantar la jubilación en el sector del mármol debido a riesgos laborales y patologías, amparándose en el Real Decreto 402/2025.
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El TSJCLM ratifica la incapacidad absoluta de una panadera de 37 años aquejada de migraña
TSJCLM declara incapacidad absoluta y pensión vitalicia a trabajadora por migraña crónica refractaria, sentando precedente en enfermedades neurológicas.
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El TJUE considera tiempo de trabajo los desplazamientos hechos por el trabajador a petición del empleador
La STJUE C-110/24 reitera que el tiempo de desplazamiento solicitado por el empleador debe considerarse tiempo de trabajo a efectos legales en la UE.
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El TC limita la ampliación del permiso de nacimiento en familias biparentales
El TC rechaza ampliar el permiso de nacimiento en familias biparentales si uno de los progenitores no cumple los requisitos legales.
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El TJUE exige notificación a la autoridad para la validez del despido colectivo
El TJUE declara que sin notificación correcta a la autoridad, el despido colectivo no surte efecto hasta treinta días tras la subsanación del trámite.
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El TSJA analiza la nulidad de pruebas ilícitas y sus consecuencias en el despido disciplinario
La obtención ilícita de pruebas no anula automáticamente un despido; solo implica su exclusión, salvo lesión directa de derechos fundamentales del trabajador.
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El TSJN reconoce el fallecimiento por amianto como enfermedad profesional y aumenta la pensión de viudedad a una trabajadora
El TSJN reconoce la muerte por amianto como enfermedad profesional, anula resoluciones previas y concede mayor pensión de viudedad a la beneficiaria.
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Andalucía publica nuevos formularios para el control de riesgos por sustancias peligrosas en establecimientos industriales
Andalucía publica formularios normalizados para gestionar riesgos industriales con sustancias peligrosas, simplificando trámites desde noviembre de 2025.
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Reglamento UE destinado a mejorar la recopilación de estadísticas del mercado laboral sobre vacantes de empleo, coste laboral y brecha retributiva de género
La Unión Europea refuerza la recopilación de estadísticas laborales en vacantes, coste laboral y brecha retributiva de género
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2026: Declarado «Año de la Seguridad y Salud en el Trabajo»
2026 será el Año de la Seguridad y Salud en el Trabajo para reforzar la prevención, afrontar riesgos emergentes y reducir la siniestralidad laboral.
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