El TSJ del País Vasco ratifica el despido de un conductor que dejó sin combustible su autobús
El TSJ del País Vasco declara procedente el despido de un conductor por negligencia al dejar el autobús sin combustible durante un servicio.
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Publicada la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2025 (CNAE-2025)
El Real Decreto 10/2025 adapta la CNAE-2025 a realidades contemporáneas, facilitando datos comparables y estadísticas coherentes a nivel internacional.
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El TS anula el Real Decreto 64/2023 sobre acceso a la abogacía y a la procura
La sentencia del TS n.º 1975/2024 anula el Real Decreto 64/2023 por irregularidades en su procedimiento
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El TS equipara la atención en centros de día a ingreso hospitalario para el acceso a prestaciones por cuidado de menores con cáncer o enfermedad grave
La STS n.º 1308/2024 reconoce la atención continua en centros de día como equiparable a ingreso hospitalario para acceder a prestaciones.
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La STSJ de Madrid concede prestaciones en favor de familiares en el Régimen de Clases Pasivas
La STSJ de Madrid reconoce una discriminación indirecta de género y concede prestaciones a familiares de pensionistas de clases pasivas, afectando a mujeres.
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El TS establece que los desplazamientos hasta el primer cliente no se consideran tiempo de trabajo efectivo
La STS 1305/2024 determina que los desplazamientos al cliente no se consideran tiempo de trabajo efectivo ni remunerable.
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Una médico interina del Servicio Canario de Salud es reconocida como personal fijo tras 18 años de contratos temporales
El juzgado de Santa Cruz de Tenerife declara la estabilidad laboral de una médico tras 18 años de contratos temporales en el Servicio Canario de Salud.
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Modificación de la LOPJ por la LO de eficiencia de la justicia
Analizamos la Ley Orgánica 1/2025, que reforma la organización judicial en España, estableciendo Tribunales de Instancia y Oficinas de Justicia.
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Publicada la LO de eficiencia de la justicia
La Ley Orgánica 1/2025 reformula el sistema judicial en España promoviendo la colegialidad y la eficiencia, adaptándose a la sociedad actual.
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Se concretan los periodos para que el retraso en el salario justifique la extinción el contrato con indemnización
La reforma del artículo 50 del ET estipula nuevas condiciones sobre la extinción del contrato por retrasos en el pago de salarios a partir de 2025.
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