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El Supremo obliga a reflejar las excedencias por hijos en la vida laboral

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 4, 2026

El Tribunal Supremo fija que las excedencias por cuidado de hijos y familiares, calificadas como cotizadas, deben constar en afiliación y vida laboral, aunque no haya cuotas.

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Las vacaciones no disfrutadas se suman al plazo de tres meses para acceder al desempleo tras cese en periodo de prueba

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 4, 2026

El Supremo fija que las vacaciones no disfrutadas prolongan el cómputo del plazo de tres meses del art. 267.1 a) 7.º LGSS en extinciones en periodo de prueba a efectos de desempleo.

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Publicado el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura para el primer trimestre de 2026

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 4, 2026

Publicado el Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura para el primer trimestre de 2026

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Gastos médicos tras la consolidación en accidente laboral-tráfico

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 4, 2026

El TSJ de Galicia fija que la aseguradora de tráfico solo responde de gastos médicos hasta la consolidación de secuelas, incluso si el siniestro es también accidente laboral.

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Nuevas patologías para jubilación anticipada por discapacidad

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 4, 2026

La Seguridad Social añade once patologías al anexo del RD 1851/2009 que permiten la jubilación anticipada a los 56 años por discapacidad, sin merma en la pensión.

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El Congreso convalida la revalorización de las pensiones mientras no convalida el RD-ley del «escudo social»

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 4, 2026

El Congreso convalida los RD-ley 1/2026 y 3/2026 sobre pensiones y ayudas a víctimas ferroviarias y deroga los RD-ley 2/2026 y 4/2026 del escudo social .

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El Tribunal Supremo flexibiliza el permiso de cinco días para cuidado de familiares

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 4, 2026

l Supremo permite que el permiso de 5 días por cuidado de familiares no deba empezar justo tras el hecho causante, dando mayor flexibilidad.

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El permiso parental de 8 semanas sí genera vacaciones

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 4, 2026

El Tribunal Supremo declara que el permiso parental del art. 48 bis ET computa como trabajo efectivo a efectos de vacaciones, sin reducir días, y fija que se disfruta por semanas.

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El TSJ de Canarias reconoce la prestación por cuidado de hijo grave sin ingreso prolongado

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 4, 2026

El TSJ de Canarias reconoce la prestación por cuidado de hijo con autismo grave sin exigir ingreso hospitalario prolongado, priorizando la necesidad real de cuidados continuos.

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Criterio INSS 5/2026: doble aseguramiento en la UE y validez de cotizaciones

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 4, 2026

La Subdirección General fija en el Criterio 5/2026 cómo tratar las cotizaciones españolas superpuestas por doble aseguramiento irregular al trabajar en varios Estados UE.

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