INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
El TSJC ratifica el despido de un agente de rampa del aeropuerto por dar positivo en cannabis, destacando la exigencia de prevención y seguridad laboral.
La Estrategia de Apoyo Activo al Empleo 2025-2028 impulsa derechos, igualdad, innovación y evaluación en las políticas activas de empleo a nivel estatal.