INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
El TSJ de Cantabria desestima declarar la incapacidad permanente absoluta de una trabajadora por entender que puede llevar a cabo una actividad laboral carente de responsabilidad.
La SAN, rec. 355/2022, analiza el caso en el que el diagnóstico de igualdad de la empresa y el registro retributivo no señala la retribución media ni la mediana.
El Consejo General del Poder Judicial ha publicado una nueva regulación sobre el permiso por cuidado de hijo menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave, incluyendo nuevos requisitos de edad y grado de discapacidad.
Conoce las novedades del nuevo Convenio Colectivo Laboral Estatal para el Sector de Agencias de Viajes para los años 2023 y 2024.
