INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
El Ministerio de Trabajo impulsa la consulta de un reglamento para reforzar el registro horario y la desconexión digital, mejorando la protección laboral.
El Supremo equipara derechos y reconoce a los asociados de Madrid el complemento docente, proporcional y sin discriminación, marcando un hito jurídico.
El TSJ Castilla-León otorga indemnización a un funcionario por realizar funciones que no eran propias de su cargo, aplicando jurisprudencia sobre enriquecimiento injusto