INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
Un análisis detallado sobre las desigualdades de género y la discriminación basada en el género, su impacto en la sociedad y las organizaciones, y las directrices para promover la igualdad de género.
No reincorporar a la persona trabajadora tras una excedencia voluntaria, a pesar del incumpliendo el plazo de preaviso establecido en el convenio colectivo aplicable, constituye despido improcedente.
El Juzgado de Lugo deniega teletrabajo a funcionaria de la Xunta de Galicia por incompatibilidad con sus funciones y necesidad del servicio.
El Tribunal Supremo anula un juicio telemático por falta de acceso a pruebas documentales, subrayando la importancia de las garantías procesales.
