INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
El Tribunal Supremo confirma que la retribución específica por trabajo nocturno del art. 36.2 ET no puede absorberse por otros pluses, salvo excepciones tasadas.
El Tribunal Superior de Navarra considera procedente el despido de un encargado de un centro ocupacional por acoso sexual a tres trabajadoras discapacitadas.
El TSJ de Cataluña confirma el despido disciplinario de una limpiadora que grababa y publicaba vídeos en TikTok en horario de trabajo, vulnerando la prohibición de usar el móvil y dañando la imagen de la empresa.