INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
España depositó los instrumentos de ratificación del Convenio n.º 188 sobre el trabajo en la pesca y del Convenio n.º 189 sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos.
Para el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el descanso diario se añade al descanso semanal, aunque preceda directamente a este último.
El BOE de 1 de marzo de 2023 publica la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo. Nuevos colectivos prioritarios para el fomento de empleo, el SEPE se transforma en la «Agencia Española de Empleo», mayor control por parte de la Inspección de Trabajo para los despidos colectivos e inembargabilidad del Salario Mínimo Interprofesional entre otras novedades.
La TGSS ha publicado su boletín de noticas red (BNR) 3/2023 de 23 de febrero de 2023, informando sobre las principales novedades del mecanismo de equidad intergeneracional (MEI), cotización de los contratos formativos y la actualización de las cotizaciones según el salario mínimo para 2023, entre otras aspectos.
