INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
La STS 624/2024 restringe la jubilación parcial para trabajadores fijos discontinuos sin edad ordinaria de jubilación.
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Resumen de las futuras modificaciones al Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social, enfocadas en la cotización de trabajadores autónomos y su impacto en la Seguridad Social.
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Sentencia del TSJ de Madrid determina que un infarto sufrido por una teletrabajadora no se considera accidente laboral al no probarse que ocurrió en tiempo de trabajo.
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