INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
El Tribunal Supremo reconoce la pensión de incapacidad permanente total a un oficial de la construcción que perdió un ojo en un accidente, pero mantiene la visión en el otro.
El Criterio de Gestión n.º 23/2023 del INSS establece los supuestos que pueden acogerse a la jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador. Esto incluye, entre otros, despido tácito por cierre de la empresa.
El Tribunal Superior de Justicia de Asturias estima parcialmente el recurso de un bombero que padece el síndrome de sensibilidad química múltiple grado III.
La Justicia Europea establece que se deben adaptar los complementos por superar un tiempo de trabajo a los empleados a tiempo parcial.
