INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
El BOE publica la revisión salarial de grandes almacenes: se garantiza un 1% de complemento variable en 2025, aplicado sobre el salario del año anterior.
El TS establece que la retroactividad de la revisión de prestaciones por infracotización comienza desde la sentencia firme y no desde la solicitud inicial.
La Comisión Europea demanda a España ante el TJUE por no garantizar condiciones laborales transparentes y previsibles según la Directiva (UE) 2019/1152.