INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
El SEPE financiará con 139 millones programas de inserción laboral y formación en 2025, priorizando empleo juvenil y la incorporación de nuevos beneficiarios.
El Supremo fija que la indemnización por despido improcedente no puede superar la cantidad legal, reforzando la seguridad jurídica en el ámbito laboral.
El TSJC ratifica el despido de un agente de rampa del aeropuerto por dar positivo en cannabis, destacando la exigencia de prevención y seguridad laboral.
La indemnización mínima obligatoria que se establece para los supuestos de extinción del contrato de alta dirección por desistimiento del empresario estará exenta de IRPF.