INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
El TSXG rechaza la demanda de una trabajadora contra el cambio de cena navideña a desayuno, considerándolo no sustancial en las condiciones laborales.
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La STSJ de Navarra reconoce el derecho a subsidio de desempleo para empleadas de hogar, desafiando normas que limitaban su acceso a esta prestación.
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La NTP 1215 del INSST clasifica la violencia externa y propone medidas preventivas, enfatizando la evaluación de riesgos en el entorno laboral.
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La Tesorería General de la Seguridad Social implementa la tramitación electrónica automatizada para altas y bajas de trabajadores a partir de junio de 2025.
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