INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
Sentencia del TSJCV indemniza a acróbata accidentada en Marina D’Or por incumplir medidas de seguridad laboral. Resumen de la resolución de octubre de 2025.
El cálculo de salarios de tramitación en cesión ilegal depende del momento en que el trabajador opta por la empresa cesionaria o cedente tras el despido.
30 de noviembre: Día Internacional de la Lucha contra los TCA. El TSJ de Cataluña declara nulo el despido por discriminación de una trabajadora con anorexia y condena a la empresa a readmisión e indemnización.
El INSS impone nuevas obligaciones para empresas y mejora la transparencia y gestión de la incapacidad temporal, destacando la comunicación de la base reguladora.