INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
El Supremo equipara derechos y reconoce a los asociados de Madrid el complemento docente, proporcional y sin discriminación, marcando un hito jurídico.
El TSXG reconoce indemnización a interino cesado tras 30 años de servicio al no superar la estabilización, sentando precedente en aplicación de la Ley 20/2021.
El TSJ Castilla-León otorga indemnización a un funcionario por realizar funciones que no eran propias de su cargo, aplicando jurisprudencia sobre enriquecimiento injusto