INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
El XXI CGIQ incluye un incremento salarial del 9% hasta 2026, apoyando a víctimas de violencia de género y promoviendo igualdad para el colectivo LGTBI.
La STSJ Asturias n.º 1998/2024 reconoce lesiones en actividades recreativas, como el fútbol sala, como accidentes laborales si son organizadas por la empresa.