INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
El TS fija que la base de cotización del relevista debe igualar el 65% del promedio de la base del jubilado parcial, sin ajuste por jornada a tiempo parcial.
La Orden ISM/1199/2025 amplía derechos del convenio especial de la Seguridad Social a empleados del EMBL y revisa organismos internacionales incluidos.