El TSJMU confirma el despido disciplinario a un trabajador por acoso sexual a una compañera
El TSJE Murcia ha declarado procedente el despido disciplinario de un trabajador por acoso sexual, sin derecho a indemnización.  Aun cuando la conducta estuviera desprovista de intencionalidad sexual,  (…) no deja de ser degradante, ofensiva y atentatoria a la dignidad de la trabajadora .
