INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
El Real Decreto 370/2023 de 16 de mayo, modifica el Real Decreto 1851/2009, reduce el periodo de cotización exigido para los trabajadores con discapacidad superior al 45%, mejorando su acceso a la jubilación anticipada.
La Directiva (UE) 2023/970 establece diferentes obligaciones para los empleadores en cuanto a la transparencia retributiva en las ofertas de empleo y la igualdad de retribución entre hombres y mujeres.
La TGSS aclara las actuaciones necesarias para mecanizarlas nuevas situaciones especiales de incapacidad temporal porcontingencias comunes asociadas a la salud sexual
El SEPE ha lanzado un nuevo comunicado informando que la presolicitud de prestaciones incorpora ahora la verificación con SMS para incrementar la seguridad en los trámites.
