INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
El Tribunal Constitucional respalda la Ley de Igualdad, rechazando argumentos contra la perspectiva de género y la financiación de educación no segregada.
Análisis de la reciente sentencia de la Audiencia Nacional que redefine el cómputo de despidos colectivos incluyendo las recolocaciones en empresas del grupo. Incluye referencias a legislación y jurisprudencia relevante.
El TSXG suspende la tramitación de un recurso sobre el complemento de brecha de género hasta que el TJUE se pronuncie sobre su conformidad con el derecho comunitario.