INADI S.L. (Innovación Andaluza de Diseño Industrial) comienza su actividad en el año 2009. Inicialmente el objetivo empresarial fue cubrir el hueco en el campo del Asesoramiento-Venta y Formación del Diseño Industrial en Andalucía, debido al escaso conocimiento de los programas en 3D.
Así mismo, presta especial interés hacia el campo educativo, habiendo sido homologado como Centro y Entidad de Formación para el empleo en Andalucía con el nº de censo 14-4543 por la Consejería de Educación, en más de 50 Certificados de Profesionalidad en la modalidad Presencial.
El TS fija que el IPC negativo se asimila a cero, sin reducir subidas salariales pactadas en el convenio de construcción de Gipuzkoa salvo pacto expreso.
La AN reconoce como tiempo de trabajo, a todos los efectos, el dedicado a funciones como miembros de las mesas electorales en los procesos de elección de los representantes de los trabajadores en la empresa.
España tramita la ratificación del Convenio 191 de la OIT, integrando el derecho a un entorno de trabajo seguro y saludable como fundamental en su legislación.