Publicado el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura para el primer trimestre de 2026
Publicado el Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura para el primer trimestre de 2026
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Gastos médicos tras la consolidación en accidente laboral-tráfico
El TSJ de Galicia fija que la aseguradora de tráfico solo responde de gastos médicos hasta la consolidación de secuelas, incluso si el siniestro es también accidente laboral.
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Nuevas patologías para jubilación anticipada por discapacidad
La Seguridad Social añade once patologías al anexo del RD 1851/2009 que permiten la jubilación anticipada a los 56 años por discapacidad, sin merma en la pensión.
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El Congreso convalida la revalorización de las pensiones mientras no convalida el RD-ley del «escudo social»
El Congreso convalida los RD-ley 1/2026 y 3/2026 sobre pensiones y ayudas a víctimas ferroviarias y deroga los RD-ley 2/2026 y 4/2026 del escudo social .
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El Tribunal Supremo flexibiliza el permiso de cinco días para cuidado de familiares
l Supremo permite que el permiso de 5 días por cuidado de familiares no deba empezar justo tras el hecho causante, dando mayor flexibilidad.
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El permiso parental de 8 semanas sí genera vacaciones
El Tribunal Supremo declara que el permiso parental del art. 48 bis ET computa como trabajo efectivo a efectos de vacaciones, sin reducir días, y fija que se disfruta por semanas.
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El TSJ de Canarias reconoce la prestación por cuidado de hijo grave sin ingreso prolongado
El TSJ de Canarias reconoce la prestación por cuidado de hijo con autismo grave sin exigir ingreso hospitalario prolongado, priorizando la necesidad real de cuidados continuos.
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Criterio INSS 5/2026: doble aseguramiento en la UE y validez de cotizaciones
La Subdirección General fija en el Criterio 5/2026 cómo tratar las cotizaciones españolas superpuestas por doble aseguramiento irregular al trabajar en varios Estados UE.
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TS y plus de disponibilidad: no basta para pagar horas extra
El TS confirma que un plus de disponibilidad no basta por sí solo para compensar las horas de trabajo consideradas tiempo efectivo, que pueden exigir pago como horas extra.
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Hasta el 10 de abril para notificar el Responsable del SII a la AIPI
Hasta el 10 de abril las entidades obligadas por la Ley 2/2023 deben comunicar a la AIPI el Responsable del Sistema Interno de Información, clave en los canales internos de denuncias.
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