El INSST actualiza los indicadores de accidentes de trabajo y otros daños a la salud
El INSST renueva los indicadores sobre accidentes laborales en España, analizando siniestralidad, salud física y mental de trabajadores.
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Se aprueba la tramitación anticipada de subvenciones para asociaciones de autónomos en 2025
El Consejo de Ministros aprueba en octubre subvenciones anticipadas para apoyar el trabajo autónomo y sus asociaciones, garantizando desarrollo sostenible.
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Actualización de las directrices para una coordinación eficaz de actividades empresariales
El INSST establece directrices para una efectiva coordinación en actividades empresariales, enfocándose en la gestión de riesgos y obligaciones.
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Publicado el nuevo convenio colectivo estatal de peluquerías y gimnasios 2024-2026
Descubre el Convenio Colectivo para Peluquerías y Gimnasios, regulando derechos laborales y condiciones económicas desde 2024 hasta 2026.
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Modificación del Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones
El Real Decreto 1086/2024 reforma el régimen de pensiones, enfocándose en sostenibilidad, cobertura y mejora en la gestión financiera para la jubilación.
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El TS aclara el cálculo de la base reguladora en los supuestos de recaída de incapacidad temporal
La STS 1046/2024 determina que la base reguladora en recaídas de incapacidad temporal debe ser la del mes anterior a la baja, no la anterior.
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Publicado el calendario de fiestas laborales para 2025
Consulte la relación de fiestas laborales nacionales y autonómicas para el año 2025
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La AN establece que el inicio del permiso por hospitalización no debe ser necesariamente la fecha del hecho causante
La SAN n.º 102/2024 otorga a trabajadores un permiso de cinco días por hospitalización sin iniciar en la fecha del hecho causante, priorizando la conciliación.
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Según un informe de UGT el 37% de los trabajadores sufre estrés, depresión o ansiedad causados por el trabajo
UGT informa que el 37% de los trabajadores en España sufre problemas mentales. Pide medidas urgentes para mejorar su salud en el ámbito laboral.
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El TS amplía de 16 a 26 semanas el permiso de maternidad a familias monoparentales de empleados públicos
El Tribunal Supremo amplía el permiso de maternidad de 16 a 26 semanas en familias monoparentales, protegiendo el interés del menor.
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