El TJUE confirma la Directiva sobre salarios mínimos adecuados pero con restricciones
El TJUE confirma la Directiva de salarios mínimos en la UE, anulando exigencias sobre criterios y limitaciones estatales para fijar remuneraciones.
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El TS fija criterio sobre la correspondencia entre bases de cotización en la jubilación parcial y el contrato de relevo
El TS fija que la base de cotización del relevista debe igualar el 65% del promedio de la base del jubilado parcial, sin ajuste por jornada a tiempo parcial.
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El TSJ de Galicia avala la sanción por llamadas falsas realizadas para escalar en el ranking de incentivos
El TSJ de Galicia confirma la sanción de suspensión por realizar llamadas falsas para mejorar artificialmente el ranking de incentivos en la empresa.
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Disparidad de criterios entre los distintos tribunales superiores de justicia para reconocer la incapacidad absoluta en caso de síndrome postcovid
El TSJ de Castilla y León reconoce la incapacidad absoluta a una diseñadora gráfica con síndrome post-Covid
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El TSJ de Murcia valida un precontrato laboral realizado por WhatsApp
El TSJ de Murcia concede validez a una promesa laboral hecha por WhatsApp y condena a la empresa a indemnizar a la trabajadora por daños y perjuicios.
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El BOE publica la sentencia confirmando la nulidad parcial del V Convenio Estatal de Handling en aeropuerto
El Tribunal Supremo anula parcialmente el V Convenio Estatal de Handling en Aeropuertos por cláusulas discriminatorias: el BOE publica la sentencia
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La Inspección de Trabajo publica una Guía para mejorar la prevención de riesgos laborales en plataformas digitales de reparto
La Inspección de Trabajo lanza una guía para prevenir riesgos laborales en empresas de reparto digital, con enfoque en salud, seguridad y colectivos vulnerables.
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Novedades en el convenio especial de Seguridad Social para empleados de organismos internacionales
La Orden ISM/1199/2025 amplía derechos del convenio especial de la Seguridad Social a empleados del EMBL y revisa organismos internacionales incluidos.
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Un JS confirma la sanción a un servicio de prevención por no valorar adecuadamente el riesgo de accidente en fútbol profesional
Sentencia firme ratifica sanción a SEPREX por no evaluar riesgos específicos en fútbol profesional, destacando la obligación de prevención personalizada.
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Se corrigen para 2025 las bases normalizadas de cotización a la SS por contingencias comunes en el Régimen de Minería
La Orden ISM/821/2025, de 24 de julio, fija para el ejercicio 2025 las bases normalizadas de cotización a la Seguridad Social, por contingencias comunes, en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón.
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