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INSS: validez de documentos de refugiados para prestaciones

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 11, 2026

El INSS fija en su Criterio de gestión 8/2026 que los documentos de protección internacional emitidos por autoridades españolas acreditan parentesco con plena validez para todas las prestaciones.

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Nuevo criterio INSS sobre permiso por nacimiento ante fallecimiento

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 11, 2026

El criterio de gestión INSS 7/2026 aclara el permiso y la prestación por nacimiento y cuidado de menor cuando fallece uno de los progenitores, incluyendo límites y semanas.

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El Supremo declara IPT a albañil con pérdida total de visión en un ojo

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 11, 2026

El Tribunal Supremo reconoce la incapacidad permanente total a un albañil con pérdida total de visión en un ojo y consolida la doctrina fijada en la STS 731/2023 sobre visión monocular.

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El Supremo limita el control empresarial del permiso de asistencia al médico en centro privado

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 11, 2026

El Tribunal Supremo confirma que un convenio que reconoce permiso para revisiones médicas no permite exigir al médico privado un certificado sobre cartera pública ni horario.

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Tramitación electrónica del desempleo especial por temporales en Andalucía y Extremadura

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 11, 2026

La Resolución de 25-2-2026 del SEPE fija la tramitación electrónica y reglas de gestión de las prestaciones por desempleo especiales del RDL 5/2026.

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TSJ Canarias aplica a mujer la doctrina del complemento imprescriptible

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 11, 2026

El TSJ de Canarias reconoce a una pensionista de incapacidad permanente el complemento por aportación demográfica con efectos desde el inicio de la pensión, aplicando la doctrina de su imprescriptibilidad también a mujeres.

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BNR 3/2026: cómo aplicar las medidas laborales del RDL 5/2026

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 11, 2026

El BNR 3/2026 detalla cómo aplicar en afiliación, cotización, ERTE, exenciones, aplazamientos y moratorias las medidas laborales y de Seguridad Social del RDL 5/2026.

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Las dificultades económicas de la empresa no eximen del pago de cuotas a la seguridad social

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 11, 2026

El Tribunal Supremo, en la STS 167/2026, reitera su doctrina (STS 969/2018) y confirma que los problemas económicos de la empresa no son fuerza mayor eximente en el art. 22.3 LISOS.

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El Supremo obliga a reflejar las excedencias por hijos en la vida laboral

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 4, 2026

El Tribunal Supremo fija que las excedencias por cuidado de hijos y familiares, calificadas como cotizadas, deben constar en afiliación y vida laboral, aunque no haya cuotas.

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Las vacaciones no disfrutadas se suman al plazo de tres meses para acceder al desempleo tras cese en periodo de prueba

IberleyPor INADI · Grupo SAEmarzo 4, 2026

El Supremo fija que las vacaciones no disfrutadas prolongan el cómputo del plazo de tres meses del art. 267.1 a) 7.º LGSS en extinciones en periodo de prueba a efectos de desempleo.

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