El Supremo delimita cuándo un pacto tras despido tiene efecto liberatorio
El Supremo confirma que un pacto tras el despido no tiene eficacia liberatoria si su redacción es ambigua y supedita de hecho su efecto a la conciliación.
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El Supremo avala descontar pagos empresariales abonado por la empresa al FOGASA
El Supremo fija que el FOGASA puede descontar lo pagado por la empresa en indemnizaciones del artículo 50 ET también en insolvencia no concursal.
Los graduados sociales alertan: el absentismo escala al 5,21% y ya es un problema estructural
Síntesis del informe sobre absentismo en España: incapacidad temporal, patologías prevalentes, impacto organizativo y necesidad de prevención coordinada.
Confirmada la sanción de 180.000 euros por cesión ilegal a través de ETT
El Supremo confirma una sanción de 180.000 euros por cesión ilegal de trabajadores mediante ETT al cubrir necesidades estructurales de la empresa usuaria.