El BNR 3/2026 detalla cómo aplicar en afiliación, cotización, ERTE, exenciones, aplazamientos y moratorias las medidas laborales y de Seguridad Social del RDL 5/2026.
El Tribunal Supremo, en la STS 167/2026, reitera su doctrina (STS 969/2018) y confirma que los problemas económicos de la empresa no son fuerza mayor eximente en el art. 22.3 LISOS.
El Tribunal Supremo fija que las excedencias por cuidado de hijos y familiares, calificadas como cotizadas, deben constar en afiliación y vida laboral, aunque no haya cuotas.
El Supremo fija que las vacaciones no disfrutadas prolongan el cómputo del plazo de tres meses del art. 267.1 a) 7.º LGSS en extinciones en periodo de prueba a efectos de desempleo.