El derecho a compensación de gastos de teletrabajo subsiste sin convenio
El Supremo aclara que la empresa debe compensar los gastos de teletrabajo aunque el convenio colectivo no lo regule, según la Ley 10/2021.
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El RD-ley 9/2025, de 29 de julio, amplía el permiso de nacimiento y cuidado de menores en tres semanas
Entre otras medidas, se incrementa, con carácter general, la duración del permiso de nacimiento y cuidados, adopción, guarda con fines de adopción y acogimiento en tres semanas, las últimas con un diseño más flexible, garantizando la percepción de los ingresos ordinarios.
El TS fija en 30 días hábiles el plazo para impugnar acuerdos de empresa alcanzados por mayoría sindical, incluso en casos de mediación
El TS determina que el plazo para impugnar acuerdos sindicales de empresa es de 30 días hábiles, aplicable también a acuerdos fruto de mediación o conciliación.
El TSJ de Asturias rechaza la incapacidad permanente a una cajera de supermercado porque «mantiene una vida diaria normalizada»
Se rechaza la solicitud de incapacidad permanente presentada por una cajera de supermercado con un diagnóstico de convulsiones psicógenas no epilépticas, al entender que no son invalidantes para el desempeño de su actividad laboral.
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