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Despido procedente por acceder reiteradamente a redes sociales desde un dispositivo corporativo

Iberleymarzo 5, 2025

La STSJ Cantabria confirma el despido de una trabajadora por usar redes sociales durante horas laborales, incumpliendo normas de la empresa.

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El TSJCyL confirma el despido disciplinario en caso de autocesión unilateral de vacaciones por parte del trabajador

Iberleymarzo 5, 2025

La STSJ de Castilla y León sostiene la procedencia de un despido por ausencias injustificadas, reafirmando la autoridad empresarial.

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Resolución modificando los controles mínimos sobre las jornadas de trabajo de los conductores en el transporte por carretera

Iberleymarzo 5, 2025

La Resolución de 21 de febrero de 2025 modifica controles de trabajo para conductores. Alineada con la legislación de la UE, mejora la seguridad y competencia.

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El TS descarta un infarto como accidente de trabajo por no acudir al hospital cuando se lo indicaron en el centro de salud

Iberleyfebrero 26, 2025

El Tribunal Supremo clarifica que no todos los infartos son accidentes laborales, considerando la imprudencia del trabajador y el contexto de su salud.

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