Primera sentencia en Navarra que anula un despido por enfermedad aplicando la ley 15/2022
El Juzgado de lo Social número 3 de Pamplona ha anulado el despido de un trabajador que se encontraba de baja médica, según la Ley 15/2022 de 12 de julio para la igualdad de trato y la no discriminación.