El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) se ha vuelto a pronunciar sobre el derecho a vacaciones en caso de declaración de nulidad del despido.
La Audiencia Nacional declara nulas las cláusulas por las que, para percibir incentivos económicos, se penalizaban las ausencias por baja médica o acompañamiento a familiares.
La Audiencia Nacional analiza un caso en el que el plus de transporte y vestuario no tienen carácter salarial y no deben tomarse en consideración para los límites del Salario Mínimo Interprofesional.