Saltar al contenido
957 111 619soporte@inadi.euContratos de Formación en Alternancia
Facebook page opens in new windowX page opens in new windowLinkedin page opens in new windowMail page opens in new window
INADI
INADI Contratos en Alternancia para el Empleo
INADI
  • Inicio
  • Nosotros
  • Contrato en Alternancia
    • Principales Características
    • Ventajas y Beneficios
    • Formación
    • Familias Profesionales y Ocupaciones
    • Preguntas Frecuentes
  • Agencia de Colocación
    • Agencia de colocación y recolocación
    • Demandantes de empleo
    • Empresas y ofertas de empleo
    • Infografía
  • Concertar videoconferencia
  • Eventos
  • Videos Corporativos
  • Blog
  • Contacto
Buscar:
  • Inicio
  • Nosotros
  • Contrato en Alternancia
    • Principales Características
    • Ventajas y Beneficios
    • Formación
    • Familias Profesionales y Ocupaciones
    • Preguntas Frecuentes
  • Agencia de Colocación
    • Agencia de colocación y recolocación
    • Demandantes de empleo
    • Empresas y ofertas de empleo
    • Infografía
  • Concertar videoconferencia
  • Eventos
  • Videos Corporativos
  • Blog
  • Contacto

Archivos por mes: abril 2026

Estás aquí:
  1. Inicio
  2. 2026
  3. abril

El TSJ de Asturias confirma la nulidad del despido por enfermedad al no quedar acreditada una disminución del rendimiento

Iberleyabril 1, 2026
El TSJ de Asturias confirma la nulidad de un despido por discriminación por enfermedad y avala indemnización por daños morales tras una IT.
Read article

TJUE: límites al despido por abandono de la Iglesia

Iberleyabril 1, 2026
El TJUE declara que una asociación católica no puede despedir a una trabajadora solo por abandonar la Iglesia Católica en el marco laboral alemán.
Read article

Rectificación del cálculo en jubilación anticipada máxima

Iberleyabril 1, 2026
La Seguridad Social restablece con efectos retroactivos desde 2026 la disposición transitoria 34ª y corrige el cálculo de ciertas jubilaciones anticipadas.
Read article

La TGSS no responde si la empresa omite el convenio en un ERE

Iberleyabril 1, 2026
El Supremo declara que la TGSS no responde solidariamente si la empresa incumple la suscripción del convenio especial en un ERE con trabajadores mayores de 55 años.
Read article
←123→
Información de Contacto
C/ Luisa López Fijo, 1 (Pol. Los Polvillares)
14900 Lucena (Córdoba)
  • Email
    soporte@inadi.eu
  • Teléfono
    · 957 111 619
    · 957 50 19 39

Contacto

Enviar

INADI
INADI -EMPRESA DELGRUPO SAE | 2022
  • Aviso Legal
  • Política de Protección de Datos
  • Política de Cookies
Services
Ir a Tienda