Archivos diarios: febrero 25, 2026

El TS confirma que un plus de disponibilidad no basta por sí solo para compensar las horas de trabajo consideradas tiempo efectivo, que pueden exigir pago como horas extra.

El Tribunal Supremo avala el acuerdo de Airbus que diferencia el sistema de registro y descuento en nómina por paros y asambleas según convocatorias mayoritarias o minoritarias, sin vulnerar huelga ni libertad sindical.