El BOE publica el Acuerdo Marco que fija subidas salariales hasta 2028, elimina la tasa de reposición, refuerza la promoción interna, la atención presencial y la igualdad.
La AEPD confirma una sanción reducida a 48.000 a MAJOREL por usar el móvil personal de empleados como doble factor de autenticación para acceder a sistemas del cliente.
La AIReF detecta una deficiencia estructural en la gestión de las bajas médicas en España y alerta de riesgos de sobreutilización y prolongaciones innecesarias de la incapacidad temporal.
El Tribunal Supremo niega la nulidad de actuaciones por la falta de videograbaciones admitidas como prueba en un despido disciplinario ya declarado improcedente.